Kursy i szkolenia
24 maja, 2026 2026-05-25 13:48Kursy i szkolenia
Szkolenia Canva Enterprise – zaprojektowane dla instytucji, nie dla influencerów
Większość materiałów szkoleniowych Canvy w internecie zakłada, że chcesz tworzyć posty na Instagram dla małego biznesu. Twoje potrzeby są inne. Przygotowujesz roczne sprawozdanie dla ministerstwa. Robisz materiały na targi pracy dla kilkuset bezrobotnych. Piszesz prezentację na obrady sejmowej komisji. Tworzysz program domu kultury na cały sezon.
Nasze szkolenia z Canva Enterprise są zaprojektowane z myślą o specyfice pracy w instytucjach publicznych, jednostkach samorządowych, agencjach rządowych i organizacjach pozarządowych. Inna leksyka, inne scenariusze, inne priorytety — i inny poziom oczekiwanej jakości materiałów.
Ścieżki szkoleniowe — wybierz swoją
- Ścieżka: Pracownik instytucji – dla osób tworzących materiały komunikacyjne bez wcześniejszego doświadczenia graficznego; interfejs Canva, praca z szablonami instytucji, eksport i druk, podstawy pracy z AI
- Ścieżka: Koordynator komunikacji – dla osób odpowiedzialnych za spójność materiałów w wydziale lub instytucji; zaawansowana praca z Brand Kitem, tworzenie i zabezpieczanie szablonów, zarządzanie biblioteką mediów, procesy zatwierdzania
- Ścieżka: Administrator Enterprise – dla osób zarządzających kontem organizacji; konfiguracja SSO/SCIM, zarządzanie użytkownikami i grupami, polityki bezpieczeństwa, raporty aktywności, integracje z Microsoft 365 i Google Workspace
- Ścieżka: Canva AI 2.0 – dla użytkowników chcących korzystać z funkcji sztucznej inteligencji; Conversational Design, Agentic Orchestration, Brand Intelligence, Memory Library; przykłady zastosowań w instytucjach publicznych
- Ścieżka: Zaawansowany projektant – dla osób, które już znają Canvę i chcą tworzyć bardziej złożone materiały; zaawansowana typografia, animacje, prezentacje interaktywne, eksport do druku ze spadami
Szkolenia sektorowe — dla Twojego typu instytucji
- Szkolenie dla urzędów i administracji publicznej – materiały informacyjne dla interesantów, komunikaty prasowe, prezentacje na sesje rady, rollopy i banery na eventy, materiały kampanii społecznych; nacisk na dostępność cyfrową (kontrast, czcionka, format dla osób z niepełnosprawnościami)
- Szkolenie dla instytucji kultury – domy kultury, biblioteki, muzea, teatry, galerie; materiały eventowe (plakat, program, zaproszenie), komunikacja sezonowa (repertuar, newsletter), materiały edukacyjne do działalności kulturalno-oświatowej
- Szkolenie dla instytutów i agencji badawczych – komunikacja naukowa i wynikowa: poster konferencyjny A0, infografika z danymi badań, one-pager dla mediów i sponsorów, raport z projektu badawczego, prezentacja wyników dla komitetu sterującego
- Szkolenie dla urzędów pracy i instytucji rynku pracy – ulotki ofert szkoleniowych, plakaty targów pracy, prezentacje warsztatów aktywizacyjnych, materiały do social mediów, raporty roczne i kwartalne dla instytucji finansujących
- Szkolenie dla organizacji pozarządowych – kampanie fundraisingowe, komunikacja z darczyńcami i wolontariuszami, materiały projektowe wymagane przez UE i innych grantodawców, raport merytoryczny i finansowy; nacisk na efektywność przy ograniczonych zasobach
Formy realizacji szkoleń
- Szkolenie online na żywo – sesja przez Teams lub Zoom, trener na żywo, uczestnicy pracują równolegle na własnych kontach Canva; możliwość pytań w czasie rzeczywistym; nagranie dostępne po sesji; optymalna grupa: 8–20 osób
- Szkolenie stacjonarne w instytucji – trener przyjeżdża do Twojej siedziby; szkolenie w sali z projektorem lub przy stanowiskach; możliwość realizacji dla wielu grup w ciągu jednego dnia
- Szkolenie hybrydowe – część uczestników stacjonarnie, część zdalnie; dedykowane dla instytucji z oddziałami terenowymi lub pracownikami zdalnymi; jedna sesja, jedna cena, cała instytucja
- Kurs e-learningowy – materiały wideo podzielone na moduły 10–15 minutowe; dostępne 24/7; z quizami sprawdzającymi wiedzę i certyfikatem ukończenia; idealne do onboardingu nowych pracowników
- Szkolenie indywidualne (mentoring) – 1–4 godziny z trenerem jeden na jeden lub dla małej grupy; dla administratorów konta i koordynatorów z niestandardowymi scenariuszami użycia
- Program szkoleniowy dla całej instytucji – kompleksowy plan na 3–6 miesięcy: szkolenia startowe dla wszystkich, zaawansowane dla kluczowych osób, cykliczne webinary utrwalające wiedzę; mierzony wskaźnikiem adopcji narzędzia
Certyfikacja i dokumentacja dla instytucji
- Certyfikat ukończenia szkolenia – wystawiany każdemu uczestnikowi; zawiera zakres szkolenia, liczbę godzin i datę; może być dołączony do teczki personalnej lub rejestru szkoleń instytucji
- Zaświadczenie dla działu HR i kadry – pełna lista uczestników, zakres tematyczny, czas trwania, potwierdzenie realizacji; gotowe do dołączenia do dokumentacji planu szkoleń wymaganej przez kontrole
- Raport poszkoleniowy – po szkoleniu dostarczamy krótki raport: frekwencja, najczęściej zadawane pytania, rekomendacje dla administratora konta na kolejne etapy
- Możliwość refundacji ze środków publicznych – szkolenia mogą być finansowane z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) lub funduszy strukturalnych UE; pomagamy skompletować wymaganą dokumentację
